Conoce el plan de compensación más bondadoso de México, comienza a crear ingresos residuales y ¡alcanza la libertad financiera!
¿Qué es SINERGY?
Sinergy es el nombre del sistema exclusivo en Beneleit, para retribuir a los socios que forman parte de la organización. Se reparte el 70% de los ingresos comisionables a través de la organización más un 20% extra en especie, ésto a través de nuestro exclusivo sistema de reconocimiento al esfuerzo de nuestros socios en forma de:
- 1. Productos de regalo
- 2. Pines de plata, oro y piedras naturales
- 3. BeneStar nuestro sistema premios inigualable
¿Cómo participo?
Para garantizar que cada miembro aproveche al máximo los beneficios de este plan, es necesario cumplir con ciertos requisitos que reflejan el compromiso, la responsabilidad y la capacidad de liderazgo necesarios para tener éxito en Beneleit. A continuación, se detallan los requisitos para formar parte de este plan:
- Ser socio activo de Beneleit
- Tener dada de alta tu información: Documento de identidad y CLABE.
- Calificar (Al realizar una compra cada mes por al menos 1 punto).
Calificación, puntos y porcentaje de comisiones
El sistema de calificaciones y comisiones en Beneleit Nutrición es la clave para maximizar tus ingresos. Con tu activación inicial, aseguras dos meses de comisiones. A partir de ahí, cada mes debes calificar a tiempo mediante la compra de productos para mantener el derecho a cobrar comisiones. Nuestros productos tienen diferentes valores en puntos, que van desde 0.5 hasta 1.5 y son estos puntos los que se consideran para las calificaciones. Elige entre paquetes Básico, Biex, Ejecutivo o Premiere, y distribuye tus puntos estratégicamente para optimizar tu ganancia. Las comisiones se reparten desde un 5% en el primer nivel hasta un 40% en el tercer nivel, con la posibilidad de alcanzar porcentajes adicionales en niveles más profundos si logras estructurar y mantener tu red.
La calificación mensual te da derecho al cobro de comisiones.
Tu activación como nuevo socio de la empresa, es la única ocasión en que una sola inversión te permite calificar dos meses: es decir, el mes en que te registras y el siguiente. En adelante, tu calificación del mes actual te dará derecho a cobrar las comisiones del próximo mes.
Por ejemplo:
Haces tu registro y calificación cualquier día del mes de enero y comienzas a invitar personas para construir tu red. Esta calificación te da acceso al cobro de comisiones durante el mes de enero y febrero. Para continuar recibiendo las comisiones del mes de marzo, es necesario calificar en tiempo y forma dentro del mes anterior, es decir; en febrero. Así sucesivamente deberás realizar tu calificación durante los 30 o 31 días naturales de cada mes.
Calificaciones
La calificación mensual te da derecho al cobro de comisiones.
Para calificar, debes saber que cada producto tiene un valor en puntos. Al elegirlos, el valor se irá sumando. En tu oficina virtual, podrás seleccionar la forma en que quieres acumular o distribuir tus puntos y completar tus paquetes.
- Básico que corresponde a la compra de 1 punto
- Biex compra de 3 puntos
- Ejecutivo. Compra 3 puntos + 1,100 pesos y podrás adquirir 3 productos más de la lista de elegibles.
- Premiere. Compra 6 puntos + 1,100 pesos y podrás adquirir 3 productos más de la lista de elegibles.
Estás últimas dos inversiones te dan el beneficio de envío gratis a cualquier parte de la república (hasta 4.5kg), reparten $400 pesos extras en la red y tienes derecho hasta 12 productos al 50% de descuento en ese mes (2 productos por punto). - Universal (próximamente)
Porcentaje de comisiones
Las comisiones se reparten de la siguiente manera: Primer nivel 5%, segundo segundo nivel 15% y tercer nivel 40%.
El 10% restante es repartido en profundidad infinita. Sumando así el 70% de comisiones que Beneleit reparte a sus socios.
- Si logras crear una estructura con calificación BIEX (3 puntos) en la que tengas 3 socios directos en primer nivel, 9 socios en tu segundo nivel y 27 socios en tu tercer nivel, podrás obtener el 5% del cuarto nivel hasta el infinito.
- Si alguien dentro de tu estructura logra la estructura 3, 9, 27, antes descrita, obtendrás el 3% en esa organización.
- Si alguien debajo de la red descrita anteriormente logra el 3, 9, 27, obtendrás el 2% de esa organización.
Una red 3x9x27 es un modelo de estructura en sistemas multinivel que organiza a los socios en un formato escalonado. El concepto se basa en construir una red donde cada socio recluta a tres personas directas, quienes a su vez hacen lo mismo, y así sucesivamente. En la primera línea, tienes 3 socios, en la segunda se suman 9 (3 por cada uno de los anteriores), y en la tercera se añaden 27 (3 por cada uno de los 9), formando una red sólida y expansiva.
Esta estructura te permite aprovechar al máximo los niveles de comisiones, ya que, a medida que crece la red, las ganancias por cada nivel también aumentan, maximizando el potencial de ingresos. La clave es mantener el crecimiento y la activación continua de cada socio para garantizar un flujo constante de comisiones a través de los nueve niveles de profundidad.
Bono 180°
Una vez que ingresa un nuevo socio a tu RED, en cualquiera de los tres niveles de profundidad, Beneleit invierte el porcentaje de comisión que generan sus compras durante sus primeros 3 meses, quedando los porcentajes de la siguiente manera:
Primer nivel 40%, Segundo nivel 15%, Tercer nivel 5%. De esta manera puedes capitalizarte más rápido.
A partir del cuarto mes en adelante las comisiones que generan las compras de ese socio vuelven al modo normal.
Compresión dinámica
Si algún socio después de haber realizado su primera inversión, deja de calificar durante dos meses consecutivos, el sistema lo pondrá en estatus rojo, por lo que no tiene derecho a cobrar comisiones de su red. Dicho de otra manera, queda suspendido en el cobro de ese mes y toda su red subirá un nivel por esa ocasión, es así como los socios debajo de él cobran las comisiones y se hace efectiva la compresión dinámica
Esto garantiza que se pague realmente el 100% del valor comisionable.
Ejemplo práctico del bono 180° (primeros 3 meses de ingreso)
Este sería un ejemplo práctico con una RED de 4, 16, 64 con calificación PREMIERE.
Con cuatro socios en tu primer nivel recibes un monto de $5,200 pesos.
Con dieciséis socios en tu segundo nivel, recibes $8,800 pesos.
Y con 64 socios en tu tercer nivel, recibes $22,400 pesos.
Dando un total de $36,400 pesos
A partir del cuarto mes en adelante los porcentajes vuelven a su modo normal, quedando de esta manera:
Con cuatro socios en tu primer nivel, recibes $1,000 pesos.
Con 16 socios en tu segundo nivel, recibes $8,800 pesos.
Y con 64 socios en tu tercer nivel, recibes $89,600 pesos que da un total de $99,400 pesos mensuales.Fechas de cortes y derecho a pagos
IMPORTANTE: Para recibir el pago de comisiones, debes dar de alta dentro de tu oficina virtual los siguientes datos:
1) Identificación oficial por ambos lados,
2) Clabe interbancaria.
Si no se proporcionan los datos anteriores, las comisiones no podrán ser pagadas en tiempo y forma, pasado un periodo máximo de 3 meses, la empresa no se hará responsable por las comisiones perdidas.
Las fechas de corte para determinar el monto de comisiones, es de lunes a domingo y se toman en cuenta todas las compras que se realicen en tu red dentro de este periodo, las comisiones se depositan a tu cuenta el día miércoles de la siguiente semana.
Debes tener presente que, las comisiones recibidas serán en base a la inversión que realizaste. Es decir; si calificas el mes con paquete básico y en tu red tienes socios que califican con paquete ejecutivo o premiere, de ellos recibirás la comisión correspondiente al paquete con el que te encuentres activo en ese momento.
Estatus de activación mensual del socio.
Status morado: NUEVO SOCIO que no ha realizado aún su calificación (tiene 30 días naturales para poder calificar o se le dará de baja)
Status verde: Socio que ha realizado compra en el mes actual
Status amarillo: Socio que ha realizado compra en el mes anterior
Status rojo: Socio que no ha realizado compra dentro del periodo de 2 meses, en el mes anterior y en el mes actual (no tiene derecho a cobrar comisiones).
Status Gris: Socio que no realizó su calificación concluidos los 2 meses consecutivos y el sistema lo ha dado de baja de forma permanente por inactividad.
Calificación extemporánea
Es un apoyo a los socios que no calificaron en tiempo y forma (dentro del mes calendario), que les permite ingresar la calificación para el mes anterior recuperando el derecho a cobrar las comisiones del mes actual.
La calificación extemporánea o calificación del mes anterior, está activa únicamente los primeros 5 días de cada mes.
Es importante señalar que esta manera de calificar sólo tiene efecto para cobro de comisiones, es decir; que implica la pérdida de beneficios como
1. bono de lealtad
2. bono de productividad
3. regalo biex
4. Y las estrellas acumuladas por las compras de tus socios en el tercer nivel para el sistema de premios se pierden y la cuenta se reinicia a cero.
La importancia de calificar dentro del mes calendario es una responsabilidad de cada socio, ya que de ello depende el correcto funcionamiento de toda la estructura Sinergy. Te invitamos a tomar con seriedad el negocio realizando cada parte del mismo dentro de los límites establecidos.
- Sistema de premios
Beneleit recompensa el desarrollo y compromiso de sus socios. Aquí te presentamos cómo puedes acceder al Sistema de premios:
1.- Debes ser socio con calificación premiere.
2.- Para tener derecho al primer premio debes tener acreditado el rango bronce y cada uno de los subsecuentes premios tendrá como requisito un rango asignado.
3.- Se contabilizarán exclusivamente las inversiones realizadas por los socios en tu tercer nivel. Importante: Para mantener la cuenta de estrellas es indispensable que califiques en tiempo y forma mes con mes.
4.- Cada compra equivalente a 3 puntos, representa una estrella en el sistema de premios, es decir, una calificación Biex equivale a una estrella y una calificación premiere equivale a 2 estrellas.
5.- Cada socio en tu tercer nivel, puede generar con sus compras un máximo de 2 estrellas por mes.
6.- Cada socio al realizar su activación en la empresa, genera en automático su primer ciclo de premios que tendrá una vigencia de 30 meses calendario para alcanzar cada uno de los premios, una vez concluido este periodo o alcanzados todos los premios, comienza a correr automáticamente un nuevo ciclo de premios con vigencia de 24 meses.
7.- Al alcanzar el número de estrellas requeridas, tu decides si reclamas la recompensa o continúas acumulándolas para una recompensa más alta. De este modo las recompensas se obtienen en el orden que tu elijas.
8 .- Cada premio tiene un valor en estrellas y tu podrás elegir el orden en que irás obteniéndolos, estos son:
30 estrellas te da derecho a un celular.
(En imagen ponemos requisito tener rango Bronce)
30 COMPRAS BIEX o 15 COMPRAS PREMIERE
70 estrellas te regalan una laptop
(En imagen ponemos requisito tener rango Plata)
70 COMPRAS BIEX o 35 COMPRAS PREMIERE
150 estrellas te dan un viaje todo pagado para dos personas, 4 días y 3 noches a un destino turístico nacional.
(En imagen ponemos requisito tener rango Oro)
150 COMPRAS BIEX o 75 COMPRAS PREMIERE
y 650 estrellas te otorgan el enganche de un automóvil equivalente al 20% de su valor, hasta 700 mil pesos.
(En imagen ponemos requisito tener rango Perla)
650 COMPRAS BIEX o 325 COMPRAS PREMIERE
Segundo ciclo en adelante:
Cuando se inicia un nuevo ciclo de premios, se tomarán en cuenta únicamente las inversiones de nuevos socios de tercer nivel, nunca antes inscritos en la empresa a partir de la fecha de inicio de este nuevo ciclo.
Con 30 estrellas obtienes un celular
30 COMPRAS BIEX ó 15 COMPRAS PREMIERE
Con 70 estrellas obtienes una laptop
70 COMPRAS BIEX o 35 COMPRAS PREMIERE
con 150 estrellas obtienes un viaje todo pagado para dos personas a un destino nacional.
150 COMPRAS BIEX o 75 COMPRAS PREMIERE
y con 650 estrellas obtienes el Bono cash 50K de $50 mil pesos en efectivo.
650 COMPRAS BIEX o 325 COMPRAS PREMIERE
Es importante considerar que para poder acceder a todos los premios de cada nuevo ciclo, se deberá acreditar mínimo el siguiente rango respecto al del cierre del ciclo de premios anterior.
Una vez realizado el corte mensual se darán a conocer los ganadores de premios a través de su oficina virtual y nuestras redes sociales.
Sistema de Rangos
Uno de los pilares de nuestra empresa es reconocer el esfuerzo y crecimiento de nuestros socios, es por esto que en la medida que tus ingresos por comisiones aumentan y tu liderazgo se consolida, te haces acreedor al reconocimiento por rangos en la siguiente escala:
Importante: Para que el sistema de premios te otorgue los mayores beneficios se deben cumplir estos puntos:
1. Calificar en tiempo y forma.
2. Acreditar los requisitos para acceder el sistema de recompensas Sinergy
SI UNA VEZ QUE ACCEDES AL SISTEMA DE PREMIOS NO SE CUMPLE ALGUNOS DE LOS REQUISITOS ANTES MENCIONADOS
Se pierden estos importantes beneficios:
-Las Estrellas acumuladas de tercer nivel para el sistema de premios y se vuelve a iniciar la cuenta.
-Bono de lealtad
-Bono de productividad
-Y regalos BIEX
Parte 1 (detalles de comisiones, corte y pagos).
Parte 2 (Plan de reconocimientos, sistema de premios BeneStar, calificación y rangos)
