Desde temprana edad, Daniel Escudero estuvo expuesto al mundo de las redes de mercadeo gracias a su madre, Martha Sánchez, quien lo introdujo a esta industria cuando él tenía solo 8 años. Inspirado por el esfuerzo y la dedicación de su madre, Daniel decidió a los 24 años seguir sus pasos y comenzar a desarrollarse profesionalmente en el ámbito del multinivel.
Sin embargo, su camino no fue sencillo. A lo largo de su carrera, Daniel participó en 14 empresas multinivel diferentes. Aunque siempre trabajó con esfuerzo y compromiso, una y otra vez enfrentó prácticas injustas y faltas de ética. En algunas empresas, aumentaban las calificaciones mensuales de manera desproporcionada, volviéndolas insostenibles para los socios. En otras, los precios de los productos se elevaban sin justificación, o las redes de socios que él había construido eran manipuladas o transferidas sin su consentimiento. Además, observó cómo algunos líderes eran favorecidos por encima de los distribuidores, a quienes no se les brindaba el respeto ni el reconocimiento merecido.
Su última experiencia fue especialmente desafortunada. A pesar de haber logrado un crecimiento significativo, con una amplia red de socios y un cheque considerable, la empresa nunca le pagó las ganancias que había generado. Poco después, desapareció sin previo aviso, dejándolo en una situación económica crítica.
Fue en un momento de gran necesidad que Daniel tomó una decisión fundamental. Una tarde, mientras su esposa le pidió que comprara leche en polvo para su bebé, él salió en su auto, pero se detuvo abrumado por la situación. Sin dinero para adquirir lo básico para su familia, rompió en llanto. En ese instante, tomó el coraje y la determinación que cambiarían su vida: en lugar de buscar una decimoquinta empresa de multinivel, decidió crear una compañía propia, una donde los valores fueran inquebrantables y el respeto al socio estuviera en el centro de todo.
Así nació Beneleit, una empresa fundada con el propósito de poner a los socios y distribuidores en primer lugar y de reconocer su esfuerzo y dedicación.
¿Qué significa “Beneleit”?
Inspirado por su pasión y compromiso, Daniel decidió unificar dos términos en latín: Bene (bueno) y Leit (líder), dando origen a Beneleit. Este nombre refleja el propósito de formar líderes comprometidos con el futuro y de ofrecer productos de alta calidad, accesibles para todos. Así, Beneleit se construye como una comunidad sólida y ética, donde cada socio encuentra el respaldo para alcanzar el éxito en el negocio.
Estos son tres pilares fundamentales que sostienen la filosofía de Beneleit:
- 1. “Si es correcto, se hace, si no es correcto, no se hace”. Beneleit se compromete a actuar siempre de manera ética y a resolver cualquier injusticia en la red, buscando soluciones que beneficien a ambas partes.
- 2. Rescatar la esencia del Multinivel. Para Daniel, el verdadero espíritu del multinivel no se trata de acumular inventarios en casa para vender, sino de crear una red de autoconsumo, donde los productos adquiridos sean para uso personal y no para reventa.
- 3. Reconocer el valor y esfuerzo de cada integrante. En Beneleit, cada socio es valorado y respetado por su esfuerzo, sin favoritismos, y se promueve un ambiente de reconocimiento mutuo y apoyo.
Bajo estos principios, Beneleit comenzó ofreciendo suplementos y ha crecido con el tiempo, expandiéndose a nuevas áreas como Beneleit Móvil y Beneleit Alimentos. La visión de Daniel es continuar diversificando la oferta de la empresa, siempre con productos de alto consumo, para que cada socio pueda consumir algo útil y recurrente, en lugar de productos de baja rotación como joyería o artículos de cocina.
La historia de Daniel Escudero y la creación de Beneleit son un testimonio de cómo la perseverancia, el respeto por el otro y una visión ética pueden transformar las dificultades en oportunidades. Beneleit sigue creciendo, impulsada por la misión de construir una red donde cada persona tenga la posibilidad de alcanzar sus metas en un ambiente de justicia y reconocimiento.
